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종합뉴스

인재채용 키워드, 어떻게 변하고 있나?

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10일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 334개 기업을 대상으로 ‘가장 중요하게 평가하는 인재상 키워드’를 조사한 결과, ‘책임감’이 17.4%로 1위를 차지했다. ‘성실성’ 15.9%, ‘전문성’ 12.3%, ‘협력·팀워크’ 11.1%, ‘정직과 신뢰’ 10.5%, ‘열정’ 9.6%, ‘소통’ 6% 등으로 나타났다.

 


지난해 같은 조사에서는 ‘성실성’이 1위였으나, 2위로 밀려났다.

경영 환경의 불확실성이 가중되는 가운데, 최근 3년 간 인재상 키워드에 변화가 있는 기업도 33.5%나 되는 것으로 조사됐다.

 

기업이 인재상 키워드에 변화를 준 이유는 ‘경영 환경 변화에 대응하기 위해서’가 51.8%(복수응답)로 가장 많았다.

 

다음으로 ‘세대·사회상 변화로 인재의 특징도 변해서’ 40.2%, ‘인재 운영 전략이 바뀌어서’ 17%, ‘신사업, 해외진출 등 경영전략의 변화가 있어서’ 13.4% 등으로 조사됐다.



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